Sistema di misurazione e valutazione della Performance
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Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Riferimento normativo: Par.1 delib. CiVIT n. 104/2010 - Indicazione dei contenuti richiesti dalla norma

ANNI 2013 - 2015

Per il sistema di valutazione del personale si rimanda al CAPO 4° - Sistema di valutazione e al CAPO 5° - Metodologia per la misurazione e valutazione del personale dipendente del Regolamento Comunale degli Uffici e dei Servizi approvato con deliberazione di Giunta Comunale N° 12/2012 e modificato con deliberazione di Giunta Comunale N° 60/2014 pubblicato nell'apposita sezione.

REGOLAMENTO UFFICI E SERVIZI 2014

ANNO 2016

Per il sistema di valutazione del personale si rimanda agli Artt. 31 e segg. del Regolamento Comunale degli Uffici e dei Servizi approvato con deliberazione di Giunta Comunale N° 29/2016 vigente pubblicato nell'apposita sezione.

REGOLAMENTO UFFICI E SERVIZI 2016

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